Arbeits- und Organisationspsychologie: Extras Online (Springer-Lehrbuch) Karl-Michael Haus Früher war der Mitarbeiter vom

Früher war der Mitarbeiter vom ersten Ausbildungstag bis zu seiner Pensionierung sowohl finanziell als auch emotional an die Firma gebunden

In diesen Zeitstrukturen zeigt sich das Goldene Schnittverhältnis

Erstmals werden die einflussreichen Bauherren der Epoche zwischen der Industrialisierung und dem ‹Fin de Siècle› in einem Band vorgestellt und ihre Funktion als Bewahrer der Geschichte in einer Zeit des technischen und wirtschaftlichen Fortschritts beleuchtet

Instrumente und kunstgeschichtlichen Zeugnisse (alle mit Legende) lassen sich in Bildschirmgrösse betrachten

Ein leidenschaftliches Plädoyer und Manifest für ein wieder menschenwürdigeres und "artgerechtes" Aufwachsen von Kindern

Arbeits- und Organisationspsychologie: Extras Online (Springer-Lehrbuch) Karl-Michael Haus Früher war der Mitarbeiter vomDieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in berarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einfhrung in die Arbeits und Organisationspsychologie: Wovon hngt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensbernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist organisationale Sozialisation? Ob fr die Prfung oder fr die Praxis hier werden alle Fragen verstndlich und